Non classé

… d’un(e) responsable du bonheur, fausse ou bonne idée ?

Avez-vous entendu parler de ce nouveau métier ?
Personnellement, j’ai récemment découvert son existence. Il s’agit d’une personne chargée du bien-être du salarié en favorisant un environnement qui lui est agréable, pour qu’il s’investisse davantage.

Pourquoi je vous parle de ça me direz-vous ?

Simplement parce que le sujet me pose question et m’interpelle plus globalement.
Même si je trouve le concept intéressant, je ne peux pas m’empêcher de penser que la société nous infantilise et réduit le bonheur au cadre professionnel.

Proposer des petits-déjeuners, des séances de sport, des sorties entre collègues, c’est bien mais ce n’est pas sans compensation. Tiens donc…
Le but ultime, c’est quand même d’augmenter la productivité du salarié en créant un une bulle de bonheur au bureau, qu’il culpabilisera de délaisser.

Je ne sais pas vous mais mon bonheur à moi ne dépend pas de l’emploi que j’occupe, du salaire que je perçois (oh la menteuse!!!!) ou de l’entreprise dans laquelle je travaille.

Mon bonheur c’est cultiver mes relations familiales et amicales, assumer pleinement les choix qui me font du bien, apprécier les plaisirs simples…
Bref, c’est profiter de ma vie, parce j’ai conscience de n’en avoir qu’une et que je dois la chérir.

Comment ?

Je vous donnerai quelques unes de mes recettes dans un prochain billet.
Et vous quelles sont les vôtres ?